临时工在工作的一小时内受伤，同样属于工伤。根据《工伤保险条例》，只要是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，都应认定为工伤。建议您尽快申请工伤认定，以保障自身权益。
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临时工受伤后，应及时申请工伤认定并评定伤残等级。您可以根据伤情严重程度和单位的态度来选择处理方式。若单位积极配合，双方可协商解决；若单位不配合，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
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临时工在工作的一小时内受伤，符合《工伤保险条例》中工伤的定义，即因工作原因在工作时间和场所内受伤。建议您尽快申请工伤认定，并进行伤残评定。根据评定结果，您可以申请相应的赔偿，包括医疗费、伙食补助费等。同时，您也有权要求单位提供相应的工伤赔偿和安置。