自离后，住房公积金在一定条件下可以取出来。
分析说明：根据《住房公积金管理条例》规定，职工在特定情形下可以提取住房公积金，如购买、建造住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等。自动离职并不直接属于可提取公积金的情形，但离职后单位会办理公积金账户封存业务，封存后通常可按规定办理提取。不过，部分地区对离职提取有时间限制，如2年内不得提取或再就业后才能提取。
提醒：若离职后长时间无法提取公积金，或遇到单位拒绝办理公积金封存、提取手续，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式分析：
从法律角度看，处理自离后住房公积金提取问题的方式主要有两种：一是与单位协商，由单位办理公积金账户封存及提取手续；二是向住房公积金管理中心申请，根据规定提交相关材料办理提取。
选择建议：首先尝试与单位协商，了解公积金封存及提取的具体流程和要求。若单位不予配合或流程复杂，可向住房公积金管理中心咨询并申请提取，确保自身权益得到保障。
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具体操作指导：
在法律角度下，针对自离后住房公积金提取问题，根据不同情况可采取以下具体操作：
1. 与单位协商：了解公积金封存及提取的具体流程和要求，向单位提交提取申请，并提供相关证明材料。单位应按照规定办理公积金账户封存及提取手续。
2. 向住房公积金管理中心申请：若单位不予配合或流程复杂，可向住房公积金管理中心咨询并申请提取。需准备《住房公积金提取申请书》、离职证明、身份证明等材料，并按规定提交至管理中心。管理中心将审核材料并办理提取手续，将提取的公积金转入个人银行账户。
3. 注意地区差异：部分地区对离职提取公积金有时间限制或特殊要求，如2年内不得提取、再就业后才能提取等。在办理前需了解当地的具体规定和要求。
请根据实际情况选择合适的方式操作，确保自身权益得到保障。