即使没有劳动合同，在工地上受伤骨折的员工也有权获得工伤赔偿。根据《社会保险法》的相关规定，工伤赔偿包括治疗费、伙食补助、交通食宿费等多种费用，并且还包括一次性伤残补助金和伤残津贴。为了保障自己的权益，建议尽快进行赔偿申请。
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针对缺乏劳动合同下的工地工伤情况，主要的解决途径包括确认劳动关系并申请工伤认定，以及寻求法律援助以通过法律手段维权。具体选择哪种方式需要根据实际情况判断，如劳动关系的证明情况、工伤的严重程度等。建议咨询专业律师，以获取最合适的解决方案。
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在工地上受伤后，首先要做的是确认自己的劳动关系，并收集相关的证据如工时记录、工资单等。接着，应尽快向当地劳动保障部门提交工伤认定申请，同时提供医疗证明和事故报告。如果难以证明劳动关系，可以寻求法律援助，通过法律途径争取工伤赔偿。请注意，及时行动是保障自身权益的关键。