如果公司不缴纳社保、不发放工资并且不缴纳公积金，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法规，员工有权要求公司补缴社保。社保是员工的合法权益，公司必须按时缴纳。
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对公司不交社保的情况，员工可以向相关社保征收机构反映投诉，要求公司补缴社保并支付工资。同时，建议咨询专业律师，深入了解自身权益和应对策略，选择合适的方式维护自身权益。
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公司欠缴社保和公积金的行为是违法的，员工应当积极维权。除了向社保征收机构投诉并要求补缴外，还可以保留相关证据，必要时通过法律途径追缴社保和公积金。确保自身权益不受损害，维护自己的合法权益。