对单位不盖章的情况，可以通过协商方式解决，同时向劳动部门反映此事。依据《劳动合同法》相关规定，单位超过一个月未与员工签订劳动合同的，需要支付双倍工资。请务必及时处理，以免影响到工资、保险等员工权益。
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遇到单位拒绝盖章的问题，可以采取协商、投诉或索赔三种方式应对。具体选择应根据实际情况来定，如急需盖章可优先协商，若单位态度强硬则可考虑投诉或索赔。维权过程中，请注意保留相关证据。
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针对单位不盖章的问题，可以采取以下措施：
1. 与单位沟通协商，解释盖章的重要性和紧迫性；
2. 向劳动部门投诉，让相关部门介入并寻求解决方案；
3. 如果因此导致实际损失，可以依据《劳动合同法》向单位提出赔偿要求。请注意保存证据，以便维权。