针对江苏工伤十级伤残的赔偿，通常是根据个人工资计算，大约为7个月的工资收入。如若不及时处理赔偿事宜，可能会影响到工伤者的权益，包括医疗和康复费用的支付等。依据相关法律规定，工伤相关的费用应由工伤保险基金承担。
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对于工伤十级的赔偿流程，可以先尝试与用人单位协商。若协商无果，则可以考虑采取申请劳动仲裁或提起诉讼的方式维护自己的合法权益。选择合适的解决方式取决于与用人单位的沟通情况以及实际情况的判断。
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关于江苏工伤十级伤残的赔偿金额计算，通常是基于个人工资的7个月来计算。具体操作步骤如下：首先计算受伤前一年的月平均工资；如果工资高于当地平均工资的3倍，则按3倍计算；如果低于当地平均工资的60%，则按60%计算；最终确定赔偿金额后，与用人单位进行协商支付。如果协商不成功，可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。