课后延迟服务费非老师工资福利，属额外加班费补贴。有教育部通知为据。依据《教育部关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，课后延时服务为额外服务，费用有明确规定，非老师常规工资福利，而是加班费性质的补贴。若不及时发放，可能影响教师积极性，进而影响服务质量。
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处理课后服务费问题，常见方式为明确其性质并按时发放。应参照教育部规定，将其视为加班费补贴，确保教师权益，同时激励学生学习。处理时，需依据教育部相关通知，明确服务费性质，并建立透明发放机制，确保资金用到实处，同时激励学生积极参与课后服务。
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课后服务费非工资。具体操作：1.明确为加班费补贴，参照教育部规定执行；2.按时足额发放给老师，保障其权益；3.同时加强服务费使用监管，确保用于提升服务质量；4.向家长和学生明确费用用途，增强透明度。