出租车司机需要购买社保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，境内的用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。出租车司机作为劳动者，如果与出租车公司签订了劳动合同，那么公司应依法为其缴纳社保。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，为出租车司机提供了必要的保障。提醒：如果出租车司机发现公司未为其缴纳社保，或者社保缴纳不全，这表明问题比较严重，可能会影响到其未来的养老、医疗等权益，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作分点说明：1.如果出租车司机是出租车公司的员工，应与公司签订劳动合同，并确认公司是否为其办理了社保登记。如果发现公司未缴纳或缴纳不全，可以向公司提出质疑，并要求补缴。如果公司拒绝，可以向劳动监察部门投诉。2.如果出租车司机是个体户或灵活就业人员，应自行向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并根据自己的收入情况和规定的缴费基数，计算并缴纳相应的社保费用。在办理过程中，应咨询相关部门或专业人士，确保缴纳的社保符合法律规定。3.无论哪种情况，出租车司机都应保留好相关的社保缴纳凭证和记录，以备将来查询和维权之需。如果发现社保缴纳存在问题，应及时向相关部门或专业人士寻求帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，出租车司机社保的缴纳主要取决于其雇佣关系。如果出租车司机是出租车公司的员工，那么公司应为其缴纳社保，这是法律规定的义务。如果司机是个体户或未与出租车公司建立劳动关系的灵活就业人员，他们可以选择自行向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并缴纳。选择建议：对于出租车司机而言，应首先明确自己的雇佣关系，然后根据公司或个人的实际情况选择合适的社保缴纳方式。