工伤后可以补交工伤保险。依据《工伤保险条例》，单位未参保需限期参加并补缴，否则将面临滞纳金及罚款。未及时补交可能导致单位需自行承担工伤费用，增加经济负担。
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工伤可补交保险。具体操作：1.确认单位未参保后，督促单位尽快向社保部门申请补交；2.若单位拒绝，可向社保行政部门举报，要求其责令单位限期补交；3.补交后，新费用由工伤保险基金和单位支付；4.如单位未补交导致无法享受保险，可通过法律途径要求单位按工伤标准赔偿。
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工伤后补交保险是常见处理方式，也可与单位协商赔偿。选择补交需确保及时办理，避免滞纳金和罚款；协商赔偿则需明确赔偿项目和标准，保障自身权益。