单位遗失调函，你有权要求单位承担责任。依据《档案法》等，档案丢失会给你带来损失，单位应赔偿。不及时处理可能导致你权益受损，如影响职称评定、社保等。
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单位遗失调函，常见处理方式是先与单位协商，要求查询或赔偿；协商无果可向法院起诉。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商解决。
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单位遗失调函，应这样处理：1.立即与单位沟通，要求查询调函去向或提供补办证明。2.如单位无法找回，协商赔偿事宜，包括经济损失和精神损失。3.协商不成，收集证据，如存放协议、损失证明，向法院提起诉讼。4.若需重新建档，联系原学校、工作单位开具证明材料。