能要出来。依据《劳动法》，用人单位应足额支付劳动报酬，压工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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可申请劳动仲裁或协商处理。若用人单位拒绝支付，建议首选劳动仲裁；若愿协商，应明确支付时间与金额。
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能要回。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付被压工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。