房主需承担责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇工在工作中受伤应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，赔偿数额增加。
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常见处理方式为协商或诉讼。若伤势较轻，建议双方协商赔偿；若协商不成或伤势严重，应通过法律途径起诉房主，要求其承担赔偿责任。
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房主需担责。处理方式：1. 轻微伤，双方协商医疗费等赔偿；2. 协商不成或重伤，收集证据，如医疗记录、证人证言，起诉至法院；3. 法院将依据法律判决房主赔偿。