您可直接向劳动局举报非法用工。依据《劳动法》等规定，劳动局负责处理此类问题。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等。
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举报非法用工，找劳动局。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 前往当地劳动局，提交举报材料并说明情况；3. 等待劳动局调查处理，必要时配合提供进一步信息。
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举报非法用工常见方式为向劳动局投诉。选择此方式因其是法定处理机构，能有效维护劳动者权益，确保问题得到妥善解决。