职校预收下个学期的学费不符合法律规定。分析说明：根据《中华人民共和国教育法》及相关规定，学校应当遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目，学费一般按学期或学年收取，不得跨学期或学年预收。职校预收下个学期的学费，违反了这一规定，损害了受教育者的合法权益。提醒：若学校强制预收学费，或预收学费后未按规定退还，表明问题比较严重，应及时向教育行政部门投诉举报，寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：从法律角度来看，针对职校预收学费的问题，常见的处理方式包括：1.与学校沟通协商，要求学校遵守法律规定，退还预收的学费。2.向教育行政部门投诉举报，请求其介入调查并处理。3.寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择建议：首先尝试与学校沟通协商，若无法解决，再向教育行政部门投诉举报。若问题依然得不到解决，可考虑寻求法律援助。
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具体操作如下：1.与学校沟通协商时，应明确指出学校预收学费的行为违反了法律规定，要求学校立即停止预收学费，并退还已预收的学费。同时，可以提出自己的合理诉求，如要求学校公开收费项目等。2.向教育行政部门投诉举报时，应提供详细的证据材料，如学校预收学费的通知、收据等。投诉举报应明确指出学校违反法律规定的具体行为，请求教育行政部门介入调查并处理。3.寻求法律援助时，可以咨询律师或法律援助机构，了解自己的合法权益和维权途径。在律师或法律援助机构的帮助下，可以准备相关证据材料，向法院提起诉讼或申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。