51岁已缴纳5年社保，可以继续缴纳。从法律角度看，社保是保障退休后生活的重要手段，其中养老保险需累计缴纳满15年才可享受养老金。您目前仅缴纳了5年，远未达到领取养老金的条件，因此建议继续缴纳。若中断缴纳，可能影响养老金领取资格。若经济允许且未达到退休年龄，应持续缴纳至退休。若出现缴费困难或政策变动，应及时咨询社保机构。若社保缴纳出现中断且未及时处理，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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从法律角度，对于51岁已缴纳部分社保的情况，常见的处理方式有两种：一是继续缴纳社保，确保累计缴费年限达到或超过法定要求；二是若因经济原因难以继续缴纳，可咨询社保机构了解暂停缴纳的影响及补缴政策。选择处理方式时，应综合考虑个人经济状况、退休年龄以及社保政策等因素。若经济状况允许且希望确保退休后生活质量，建议继续缴纳；若经济困难，可咨询社保机构了解相关政策和补缴方式。
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从法律角度，针对51岁已缴纳5年社保的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.**继续缴纳社保**：*持续关注社保政策变化，及时调整缴费计划。*确保在达到退休年龄前，养老保险累计缴费年限达到或超过15年。*同时关注医疗保险、失业保险等其他社保项目的缴费要求，确保全面覆盖。2.**咨询社保机构并了解补缴政策**：*若因经济原因难以继续缴纳，及时咨询社保机构了解暂停缴纳的影响。*了解补缴政策，包括补缴年限、补缴金额以及补缴后的待遇享受等。*根据个人情况，选择是否进行补缴，以确保退休后能够享受社保待遇。以上建议仅供参考，具体操作时请咨询当地社保机构或专业法律顾问。