可申请延迟退休或补缴社保以满足退休条件。
分析说明：根据相关法律规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年是领取基本养老金的必要条件。若您到退休年龄时社保缴费未满15年，将无法直接享受养老金待遇。此时，您可以选择申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足缴费年限要求。或者，您也可以根据个人情况选择一次性补缴所缺年限的社保费用，以尽快达到领取养老金的条件。
提醒：若您发现自己的社保缴费记录存在异常或即将达到退休年龄而缴费年限明显不足，应及时咨询当地社保部门或专业法律人士，以便尽快采取补救措施。
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具体操作如下：
1. 申请延迟退休：
- 向所在单位或当地社保部门提出延迟退休申请；
- 提供个人身份证明、社保缴费记录等相关材料；
- 根据当地政策规定，继续缴纳社保费用并享受在职员工待遇；
- 达到法定退休年龄且累计缴费满15年后，办理退休手续并领取养老金。
2. 补缴社保费用：
- 计算所缺年限的社保费用及滞纳金；
- 准备个人身份证明、社保缴费记录等相关材料；
- 前往当地社保部门或指定银行缴纳所缺年限的社保费用及滞纳金；
- 缴费完成后，向社保部门申请确认缴费年限并办理退休手续。
3. 寻求法律援助：
- 在处理过程中遇到法律难题或争议时，咨询专业法律人士；
- 提供个人身份证明、社保缴费记录等相关材料以及问题具体情况；
- 根据法律人士的建议，采取合适的法律手段维护自身权益；
- 如需诉讼解决，积极配合律师进行诉讼准备并按时出庭。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的常见方式包括申请延迟退休、补缴社保费用以及寻求法律援助。
选择不同处理方式时，应考虑个人经济状况、身体状况以及职业规划等因素。若您经济状况良好且愿意继续工作，可以选择延迟退休；若您希望尽快享受养老金待遇，可以考虑补缴社保费用；若您在处理过程中遇到法律难题或争议，可以寻求法律援助以维护自身权益。