进国家电网政审是否审父母取决于岗位类型。对于普通岗位，一般不审父母；特殊岗位可能需要。从法律角度看，国家电网作为国有能源企业，对员工政治素质有要求，但并非所有岗位都需要政审父母。特殊岗位如财务管理、物资采购等，由于涉及敏感信息，可能需要更严格的政审，包括审查直系亲属的政治历史和违法犯罪情况。若政审中发现父母有严重刑事犯罪记录，或直系血亲在境外从事危害国家安全活动，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，进国家电网政审父母问题的处理方式在不同情况下具体操作如下：1. 若招聘岗位为普通岗位，且招聘公告未提及政审父母要求，则无需担心政审父母问题，只需按照招聘流程进行即可。2. 若招聘岗位为特殊岗位，如财务管理、物资采购等，且招聘公告要求政审父母，则应提前准备好父母的无犯罪证明等相关材料，并在政审环节提交给招聘单位。3. 若在政审过程中发现父母有严重刑事犯罪记录，或直系血亲在境外从事危害国家安全活动，应及时与招聘单位沟通，了解是否会影响录用。若沟通无果，可考虑寻求法律帮助，了解相关权益和救济途径。在处理此类问题时，应保持冷静，理性应对，确保自己的合法权益不受损害。
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从法律角度，进国家电网政审父母问题的常见处理方式有：1. 查询招聘公告：详细了解招聘岗位的政审要求，明确是否需要政审父母。2. 咨询招聘单位：对政审要求有疑问时，可直接联系招聘单位进行询问。3. 寻求法律帮助：若政审要求涉及法律问题，可咨询专业律师，了解政审的法律依据和程序。选择处理方式时，应优先考虑查询招聘公告和咨询招聘单位，以获取最准确的信息。若涉及复杂的法律问题，可考虑寻求法律帮助。