实习生辞职后工资结算时间需视辞职情况而定。依据《劳动法》，若实习生依法辞职，工资应即时结清；若违法辞职，用人单位需调查处理后再结算，可能造成工资延迟及赔偿责任。
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实习生辞职工资结算视情况。依法辞职时，应要求公司立即结清工资；违法辞职时，公司需先处理辞职事宜，再结算工资，可能涉及赔偿。具体操作：依法辞职后，与公司人事沟通要求立即结算；违法辞职，则等待公司处理并承担相应责任后结算。
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实习生辞职工资结算方式有即时结清与延迟结算两种。选择方式需依据辞职性质决定：依法辞职应即时结清；违法辞职则需等待用人单位处理完毕后再结算。