社保缴费基数6500时，个人扣款因险种和比例而异。分析：社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各险种缴费比例不同，且个人与单位承担比例也有差异。以养老保险为例，若个人承担比例为8%，则每月扣款为6500×8%=520元。具体扣款需根据当地社保政策和各险种缴费比例综合计算。提醒：若发现社保扣款金额异常高或低，可能与政策调整或计算错误有关，应及时咨询社保部门或专业人士。
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具体操作：1. 咨询社保部门：通过官方网站、电话热线或现场咨询，了解当地社保政策和各险种缴费比例，以及个人应承担的费用。2. 核对缴费明细：登录社保个人账户或向单位人事部门索要缴费明细，核对每月扣款项目和金额，确保与社保政策相符。3. 寻求法律援助：若发现扣款有误或涉及争议，可联系律师或法律援助机构，提供社保缴费记录、政策文件等证据，寻求法律途径解决争议。在律师指导下，可申请行政复议或提起诉讼，维护自身合法权益。同时，保持与社保部门和单位的沟通，积极寻求和解方案。
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处理方式：从法律角度，处理社保扣款问题的方式主要包括咨询社保部门、核对缴费明细和寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解具体扣款项目和标准；若对扣款有疑问，可核对个人缴费明细，确保扣款无误；若涉及争议或权益受损，可考虑寻求法律援助，维护自身合法权益。