父亲因病逝世，单位应给予一定补偿。依据《劳动保险条例》等，包括丧葬补助、抚恤金等。不及时处理可能导致遗属权益受损，影响生活。
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父亲去世单位应补偿。操作如下：1.了解单位补偿政策；2.准备父亲工作证明、死亡证明等材料；3.向单位提交申请，包括丧葬补助、抚恤金等；4.跟进处理进度，确保权益得到保障。
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处理此问题常见方式为申请丧葬补助、抚恤金等。具体选择需根据父亲工作年限、单位规定及家庭实际情况综合考虑。