依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权利解除劳动合同并争取相应的经济补偿。这包括因公司违法行为而要求两倍补偿的可能性。为免丧失权益，应尽快与公司协商或采取法律手段维权。
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您可以先尝试与公司进行协商，提出合理的赔偿要求。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，以捍卫自己的合法权益。
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建议您先与公司人力资源部门沟通，明确表达您的诉求，同时准备好相关的工作年限证明等文件。如公司不予理会，您可以向当地劳动监察部门提交投诉，附上必要的证据。最后，若问题仍未得到解决，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。