合同到期不想继续工作的情况下，保密协议仍然有效。保密协议在满足法定条件后具有法律约束力，要求合同双方履行保密义务。确保双方具备缔约能力，协议内容合法合规且双方真实意思表示。违反保密协议可能会导致法律责任，如损失赔偿等。
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在合同到期不再续约的情况下，保密协议依然有效。保密协议的有效性取决于签署双方的行为能力，协议内容的真实性和合法性。签署前应确保双方充分理解并同意协议条款，且协议内容不违反任何法律规定。
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对于合同到期不再续签但涉及保密协议的情况，保密协议一般具有法律效力。具体操作包括：遵守保密协议，不泄露任何机密信息；如果协议内容不合理，可以与单位进行协商，寻求协议的变更或解除；如果发生争议，可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。