60岁一般不能一次性补交15年社保，需符合特定条件。

分析说明：从法律角度看，社保的缴纳是公民的法定义务，也是享受社保待遇的前提。对于从未参保的人员，在达到退休年龄后，通常无法直接一次性补交15年的社保费用。这是因为社保制度的建立是为了保障公民在特定情况下的物质帮助权利，而这种权利的获得需要基于一定的缴费记录和年限。如果允许从未参保的人员在退休后一次性补交，将破坏社保制度的公平性和可持续性。

问题严重性提醒：如果尝试补交社保但被社保部门拒绝，且无法获得其他有效的解决方案，这可能表明问题比较严重。此时，应及时咨询法律专业人士，了解自身的权益和可能的法律途径。
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常见处理方式：

从法律角度，对于从未参保且已达到退休年龄的人员，常见的处理方式包括：了解补缴政策但接受无法补交的事实、咨询社保部门以获取具体指导、考虑转入城乡居民养老保险等。

选择建议：在选择处理方式时，应首先明确自身的社保缴纳情况和补缴需求。如果确实无法补交，可以考虑通过其他途径获得养老保障，如购买商业保险或依靠家庭养老。同时，也可以咨询社保部门或法律专业人士，以获取更具体的建议和帮助。
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不同情况下的具体操作：

1. 若确实从未参保且已达到60岁退休年龄，根据现行社保政策，一般无法一次性补交15年社保费用。此时，应接受这一事实，并考虑其他养老保障方式。
2. 如果对社保政策有疑问或不确定自身情况是否允许补交，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士。他们可以提供具体的政策解读和指导，帮助了解自身的权益和可能的补缴途径。
3. 如果经济条件允许，可以考虑转入城乡居民养老保险。虽然其待遇水平可能低于职工养老保险，但也是一种可行的养老保障方式。在办理转入手续时，应咨询当地社保部门了解具体流程和要求。

综上所述，对于从未参保且已达到退休年龄的人员，应理性面对无法补交社保的事实，并积极探索其他可行的养老保障方式。